EVC-traject Kinderopvang

B301 | Startbekwame pedagogisch medewerker Kinderopvang | MBO

Heb jij niet de juiste opleiding of diploma’s om te werken als pedagogisch medewerker, maar heb je wel voldoende relevante ervaring? Start dan met ons EVC-traject ‘Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang’ en toon je competenties aan op basis van je werkervaring. Na het volgen van deze EVC-procedure ontvang je een ervaringscertificaat. Als daarin staat dat je voldoet aan de EVC-branchestandaard dan kun je het ervaringscertificaat laten verzilveren in een EVC-branchecertificaat. Met dit branchecertificaat kun jij aan het werk als pedagogisch medewerker in de dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang.

Doe de gratis QuickScan

Benieuwd of het EVC-traject iets voor jou is? Doe dan nu onze gratis QuickScan. Door het beantwoorden van een paar vragen weet jij direct of het EVC-traject geschikt is voor jou.

Brochure EVC-traject Kinderopvang

Meer weten over het EVC-traject? Download de brochure via de onderstaande button en lees alles over het EVC-traject.

evc-traject kinderopvang

Het EVC-traject volgen bij Jeugdprofessionals Nederland

✔️ Binnen 16 weken een ervaringscertificaat

 

✔️ Helemaal online

 

✔️ Duidelijk stappenplan

 

✔️ Persoonlijke begeleiding

Mag je met jouw diploma niet werken als pedagogisch medewerker, maar heb je wel voldoende relevante ervaring? Je kunt via de EVC-procedure Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang je competenties aantonen op basis van je werkervaring. Hiermee kun je voldoen aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker.

De EVC-procedure Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang is voor iemand die:

  • niet de juiste opleidingsachtergrond voor pedagogisch medewerker in kinderopvang heeft, maar wel
  • voldoende praktijkervaring heeft om de competenties van de startbekwame pedagogisch medewerker in kinderopvang aan te kunnen tonen.

Tijdens het traject kan de werkgever jou inzetten als ‘pedagogisch medewerker in ontwikkeling’.

Om zeker te weten of dit EVC-traject bij jou past, kun je hier een Zelfscan doen.

Het EVC-traject duurt minimaal 16 weken. Tijdens dit online-traject krijg je een eigen portfoliobegeleider die jou helpt bij het vullen van je portfolio en de vervolgstappen. Na het doorlopen van het traject krijg je een uitgebreid rapport met de uitkomsten: het Ervaringscertificaat.

Als er uit jouw ervaringscertificaat blijkt dat jij alle competenties hebt aangetoond, dan kun je bij Kinderopvang werkt! het EVC-branchecertificaat aanvragen. Daarmee bewijs jij dat je voldoet aan de branchestandaard voor een startbekwame pedagogisch medewerker in de kinderopvang. Dit betekent dat je niet meer een diploma hoeft te halen om te voldoen aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker.

Door middel van het EVC-traject toon je aan over welke benodigde competenties jij beschikt. Scholing of diplomering maakt hierbij geen onderdeel uit van de EVC-procedure. Binnen het EVC-traject biedt Jeugdprofessionals Nederland dan ook geen scholing of training aan.

Aanvullende informatie over het traject kan je vinden in ons Handboek en ontvang nadat je onze Quickscan hebt ingevuld.

Binnen het EVC-traject doorloop je de volgende fases:

Intakegesprek
Tijdens een vrijblijvend intakegesprek gaan wij samen met jou kijken of je met het EVC-traject jouw gewenste doel kunt behalen. Daarnaast kijken wij ook of je voldoet aan de eisen om te starten met het EVC-traject.

Opbouw portfolio
Tijdens het opbouwen van jouw portfolio upload jij verschillende relevante documenten om een compleet beeld te geven van wie jij bent en hoe jij handelt. Dit kunnen documenten zijn van opleidingen en trainingen die jij hebt voltooid, maar ook je CV voeg je hieraan toe. Daarnaast upload jij jouw beschrijving van de 10 clusters en 35 competenties.

Persoonlijke begeleiding
Gedurende het hele EVC-traject word jij persoonlijk begeleid door één van onze portfoliobegeleiders. Dit is jouw vaste contactpersoon tijdens de hele procedure en hier kun je dus altijd bij terecht. Jouw portfoliobegeleider voorziet jou als eerste van schriftelijke feedback op de uitgewerkte clusters en competenties. Dit om een volledig beeld te kunnen schetsen van wie jij bent en wat jij kan. Na de schriftelijke feedback is er een telefonisch contactmoment waarin de feedback wordt toegelicht en waar jij vragen kunt stellen. De begeleiding bestaat altijd uit in ieder geval 10 schriftelijke feedback momenten en 10 telefonische contactmomenten. Mocht jij tussendoor nog vragen hebben, dan is jouw portfoliobegeleider hiervoor altijd beschikbaar.

Beoordeling portfolio
Nadat jij jouw portfolio hebt ingediend wordt deze gecontroleerd door de portfoliobegeleider op volledigheid en authenticiteit. Als alles volledig is, wordt jouw portfolio gedeeld met de assessoren ter voorbereiding op de volgende fase, het assessmentgesprek.

Assessmentgesprek
Het assessmentgesprek is een gesprek tussen jou en de assessor. Tijdens het interview worden de clusters aan de hand van de competenties beoordeeld. De assessor hanteert hiervoor de STAR-methodiek. De beoordeling wordt gebaseerd op de inhoud van jouw portfolio en het CGI.

Opstellen ervaringscertificaat
De assessor stelt jouw ervaringscertificaat op aan de hand van de kennis, kunde en competenties waarover jij beschikt.

Uitreiken ervaringscertificaat
De laatste officiële fase van het EVC-traject is de uitreiking van het ervaringscertificaat. Na het schrijven van het ervaringscertificaat ontvang jij dit van ons per mail.  Het uitreiken van het ervaringscertificaat vindt uiterlijk drie weken na de afname van het CGI plaats. Hiermee is het EVC-traject formeel afgerond.

Indienen bij FCB – Kinderopvang Werkt
Wanneer jij jouw ervaringscertificaat hebt mogen ontvangen, dan kun jij deze indienen bij Kinderopvang werkt!. Hiermee vraag jij het EVC-branchecertificaat aan. Dit branchecertificaat kwalificeert voor pedagogisch medewerker in dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang.

Als EVC-deelnemer heb je zelf het recht om bevindingen uit een EVC-procedure met derden te delen.

Een EVC-traject gaat over jouw persoonlijke competenties. Er gelden een paar regels.

  • Je mag alleen eigen materiaal inbrengen. Dit kan gecontroleerd worden met onder andere plagiaatsoftware.
  • Het EVC-traject is helemaal in het Nederlands.
  • Onze Algemene voorwaarden zijn van toepassing op dit EVC-traject.

Incompany
Kent jouw organisatie meerdere medewerkers voor wie een EVC-traject een passende oplossing is? Jeugdprofessionals Nederland biedt de mogelijkheid om dit Incompany voor jullie in te richten. Ook kennen wij hiervoor aangepaste tarieven. Neem contact op voor meer informatie via nummer 085 – 13 02 739 of per mail [email protected].

De investering voor het EVC-traject voor de “startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang” bedraagt €1.740,- exclusief btw. De aanvullende administratie kosten bedragen €59,- exclusief btw. Hiermee betaal je in totaal €1.799,- exclusief btw (€2.176,79 inclusief btw) voor het EVC-traject. Deze kosten zijn inclusief de administratiekosten.

Vergoeding voor een EVC-procedure

In de CAO Kinderopvang zijn er twee bepalingen opgenomen om een vergoeding te ontvangen voor het doorlopen van een EVC-procedure.

  1. Gaat de medewerker werken als pedagogisch medewerker, pedagogisch medewerker in ontwikkeling of student-medewerker? En heeft ze direct daarvoor een EVC-procedure gevolgd om te voldoen aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker? Dan vergoedt de werkgever de kosten voor de EVC-procedure. EVC staat voor ‘erkenning verworven competenties’.
  2. Is de medewerker een pedagogisch medewerker in ontwikkeling? Dan heeft ze het recht om in een periode van 3 jaar minstens één keer op kosten van de werkgever een EVC-procedure te volgen. Maar alleen na overleg met de werkgever. De EVC-procedure heeft als doel om te voldoen aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker.

Vragen?

Heb jij vragen over het EVC-traject pedagogisch medewerker kinderopvang? Wij helpen je graag. Neem contact op met één van onze collega’s via de onderstaande button.