Reflecteren
Reflecteren is een belangrijk onderdeel van jouw werk als jeugdprofessional. Het helpt jou om je te ontwikkelen. Het gaat niet alleen om de kennis en vaardigheden die je hebt, maar ook hoe jij jezelf ontwikkelt. Jeugdprofessionals Nederland is dé specialist in het opleiden binnen het Sociaal Domein, en snapt hoe belangrijk reflectie is. Daarom helpen de docenten van Jeugdprofessionals Nederland jou graag met dit proces.
Hoe kun je reflecteren?
Jeugdprofessionals Nederland biedt, naast kennispakketten, ook intervisie en supervisie aan. Via deze manier van reflecteren ga je met een klein groepje, onder begeleiding van een supervisie – of intervisiebegeleider, met elkaar het gesprek aan. Leren van elkaar staat centraal, met als einddoel om jou te helpen jouw werk op een nieuw niveau te tillen. De reflectietrajecten zijn 7 of 12 bijeenkomsten lang.
Waarom een reflectietraject bij Jeugdprofessionals Nederland?
Docenten bij Jeugdprofessionals Nederland hebben ruime ervaring binnen de verschillende facetten van Jeugdhulp. De docenten helpen jou graag met reflecteren, door middel van intervisie en supervisie. Onze opleidingen zijn SKJ-geaccrediteerd in de categorie formeel leren. Hierdoor draagt het volgen van een reflectie programma bij Jeugdprofessionals Nederland ook bij aan jouw (her)registratie voor het SKJ. Wij bieden verschillende trajecten aan, waardoor je zelf de mogelijkheid hebt om te kiezen welk traject bij jou past.
Welk reflectietraject past bij jou?
Bekijk hieronder welke vormen van intervisie en supervisie wij aanbieden en welke voordelen ze voor jou hebben.
Supervisie Pedagogen
Supervisie is een manier om je professionaliteit te vergroten. Dit traject is speciaal voor pedagogen en orthopedagogen. Onder begeleiding van een supervisor kijk je kritisch naar je eigen werkstijl. Je werkt samen met een collega aan ervaringen uit jouw eigen werkpraktijk. Reflecteren, oefenen, antwoorden zoeken op je eigen vragen: je leert jezelf beter kennen en verbetert zo je werkstijl.
Supervisie Jeugd- en Gezinsprofessionals
Supervisie is een manier om je professionaliteit te vergroten. In dit traject kijk je samen met een supervisor kritisch naar jouw manier van werken. In een groep van maximaal vijf collega’s ga je oplossingsgericht aan de slag met ervaringen uit jouw eigen werkpraktijk. Reflecteren, oefenen, antwoorden zoeken op je eigen vragen, jezelf beter leren kennen en vaardigheden uitbouwen, dat staat centraal. De wisselwerking met collega’s geeft je extra inzicht.
Intervisie 7 bijeenkomsten
Bij intervisie staat reflectie op jouw eigen handelen en dat van collega’s centraal. Daar kun je immers veel van leren! In een veilige omgeving analyseer je met een vast groepje vakgenoten werk gerelateerde knelpunten. Je helpt elkaar kritisch te kijken naar hoe een probleem in elkaar zit en hoe je het op zou kunnen lossen. Met de hulp van je collega’s zoek je uit wat jouw rol is, waar je tevreden over bent, wat je in een bepaalde situatie zou willen leren en wat je daarbij nodig hebt.
Intervisie 12 bijeenkomsten
Bij intervisie staat reflectie op jouw eigen handelen en dat van collega’s centraal. Daar kun je immers veel van leren! In een veilige omgeving analyseer je met een vast groepje vakgenoten werkgerelateerde knelpunten. Je helpt elkaar kritisch te kijken naar hoe een probleem in elkaar zit en hoe je het op zou kunnen lossen, nu en in de toekomst. Met de hulp van je collega’s zoek je uit wat jouw rol is, waar je tevreden over bent, wat je in een bepaalde situatie zou willen leren en wat je daarbij nodig hebt.