reflecteren
Wil jij je laten omscholen of ben je op zoek naar een verbreding of verdieping binnen het Sociaal Domein? Jeugdprofessionals Nederland is dé specialist in opleiden binnen het Sociaal Domein. Onze opleidingen worden gegeven door docenten met ruime ervaring binnen de verschillende facetten van de Jeugdhulp. Daarnaast zijn onze opleidingen SKJ-geaccrediteerd in de categorie formeel leren. Reflecteren kan op verschillende manieren. Bekijk hieronder welke vormen van intervisie en supervisie wij aanbieden.
Supervisie Pedagogen
Supervisie is een manier om je professionaliteit te vergroten. In dit traject kijk je samen met een supervisor kritisch naar jouw manier van werken. In een groep van maximaal vier collega’s ga je oplossingsgericht aan de slag met ervaringen uit jouw eigen werkpraktijk. Reflecteren, oefenen, antwoorden zoeken op je eigen vragen, jezelf beter leren kennen en vaardigheden uitbouwen, dat staat centraal. De wisselwerking met collega’s geeft je extra inzicht.
Supervisie Jeugd- en gezinsprofessionals
Supervisie is een manier om je professionaliteit te vergroten. In dit traject kijk je samen met een supervisor kritisch naar jouw manier van werken. In een groep van maximaal vier collega’s ga je oplossingsgericht aan de slag met ervaringen uit jouw eigen werkpraktijk. Reflecteren, oefenen, antwoorden zoeken op je eigen vragen, jezelf beter leren kennen en vaardigheden uitbouwen, dat staat centraal. De wisselwerking met collega’s geeft je extra inzicht.
Intervisie 12 bijeenkomsten
Bij intervisie staat reflectie op jouw eigen handelen en dat van collega’s centraal. Daar kun je immers veel van leren! In een veilige omgeving analyseer je met een vast groepje vakgenoten werk gerelateerde knelpunten. Je helpt elkaar kritisch te kijken naar hoe een probleem in elkaar zit en hoe je het op zou kunnen lossen. Met de hulp van je collega’s zoek je uit wat jouw rol is, waar je tevreden over bent, wat je in een bepaalde situatie zou willen leren en wat je daarbij nodig hebt.
Intervisie 7 bijeenkomsten
Bij intervisie staat reflectie op jouw eigen handelen en dat van collega’s centraal. Daar kun je immers veel van leren! In een veilige omgeving analyseer je met een vast groepje vakgenoten werk gerelateerde knelpunten. Je helpt elkaar kritisch te kijken naar hoe een probleem in elkaar zit en hoe je het op zou kunnen lossen. Met de hulp van je collega’s zoek je uit wat jouw rol is, waar je tevreden over bent, wat je in een bepaalde situatie zou willen leren en wat je daarbij nodig hebt.