De Rol van de Ondernemingsraad in een veranderende Jeugdzorg
De jeugdzorgsector ondergaat grote veranderingen. Wet- en regelgeving, toenemende werkdruk en personeelstekorten vragen veel van zorgprofessionals. Ondernemingsraden hebben een belangrijke taak om deze uitdagingen aan te pakken en medewerkers te vertegenwoordigen in een steeds complexere omgeving.
Zeggenschap als sleutel tot kwaliteit Zorgprofessionals hebben vaak waardevolle inzichten over hoe zorg en werkomstandigheden verbeterd kunnen worden. Ondernemingsraden kunnen deze ideeën vanuit strategische medezeggenschap vertalen naar de bestuurder, waarmee zowel het welzijn van medewerkers als de zorgkwaliteit wordt bevorderd.
Een gericht scholingsaanbod Om ondernemingsraden te helpen hun rol effectief te vervullen, biedt Jeugdprofessionals Nederland in samenwerking met Kenniscentrum Ondernemingsraad (KCOR) een training strategisch medezeggenschap in de jeugdzorg. Deze training richt zich op thema’s zoals:
Concrete tools voor succesvolle medezeggenschap De training biedt praktische handvatten en inzicht in sectorspecifieke uitdagingen. OR-leden leren hoe zij strategisch kunnen bijdragen aan besluitvorming en hoe zij kunnen zorgen dat de stem van medewerkers echt wordt gehoord.
Samen werken aan een gezonde Jeugdzorg Met deze training stellen wij ondernemingsraden in staat om een actieve en proactieve rol te spelen in de toekomst van de jeugdzorg. Samen bouwen we aan een sector waarin professionals centraal staan en zorg van hoge kwaliteit gewaarborgd is.
Deze training is incompany en maatwerk. Wil je meer weten of de training aanvragen.
Programma
In de deze training van Reinier Thiadens leer je:
Tijdens deze training worden verschillende leervormen toegepast om de theorie direct te verbinden met de praktijk:
De training biedt een goede balans tussen inhoudelijke verdieping en het oefenen met situaties uit de eigen praktijk. Dit zorgt ervoor dat je niet alleen leert wat strategische medezeggenschap inhoudt, maar ook hoe je dit succesvol kunt toepassen in je dagelijkse OR-werk.
De training kan volledig worden afgestemd op de specifieke behoeften van jouw ondernemingsraad en organisatie. Zo zorgen we voor een maximale impact en toepasbaarheid.
Reinier Thiadens is psycholoog en vindt in de wereld van medezeggenschap precies de uitdaging waar hij zijn expertise en passie volledig in kwijt kan. Met een achtergrond als teamcoach, trainer en procesbegeleider, richt hij zich op het versterken van ondernemingsraden en bestuurders, waarbij hij altijd kijkt hoe beide perspectieven elkaar kunnen aanvullen.
“De kracht van medezeggenschap zit in het vinden van balans tussen de belangen van de bestuurder en de OR. Door samen te werken en het beste uit beide werelden te halen, kun je als organisatie sterker worden en complexe, impactvolle besluiten nemen die aansluiten bij de uitdagingen van deze tijd, zeker binnen sectoren zoals de jeugdzorg.”
Reinier helpt ondernemingsraden niet alleen om hun rol scherper neer te zetten, maar geeft ook bestuurders waardevolle inzichten in het benutten van medezeggenschap. Hij werkt graag op maat, met aandacht voor de unieke dynamiek binnen iedere organisatie. Zo draagt hij bij aan duurzame oplossingen en krachtige samenwerkingen die organisaties verder helpen.