10 juli 2021

Klantverhaal: “Samenwerken voor nog betere hulpverlening voor onze toekomstige generaties.”

Het Jeugddomein is volop in beweging. Van de organisaties en hulpverleners vraagt dit veel; nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis. De vraag naar innovatie binnen de branche is groter dan ooit tevoren. Ook kampen veel organisaties met een structureel tekort aan kundig personeel en budget, blijft de bezetting een uitdaging én wordt de problematiek binnen de Jeugdhulp steeds complexer. Als jeugdzorgorganisatie is het dan ook belangrijk dat je uitblinkt in je dienstverlening, vooruit kijkt, investeert in de kennis en kunde van hulpverleners en bovenal groeit.

Betere hulpverlening

Chantal Wermers, mede directielid van een jeugdzorgorganisatie: “Je niet ontwikkelen betekent stilstand, of zelfs achteruitgang. Wij vinden actuele en accurate kennis en kunde van onze hulpverleners ontzettend belangrijk en waardevol. Wij hebben de handen ineen geslagen met Jeugdprofessionals Nederland omdat wij een gezamenlijke wens delen: nog betere hulpverlening voor onze toekomstige generaties.”



Wij hebben de handen ineen geslagen met Jeugdprofessionals Nederland omdat wij een gezamenlijke wens delen: nog betere hulpverlening voor onze toekomstige generaties.”


Incompany Bijscholingsdagen

Samen met partner Jeugdprofessionals Nederland organiseert zij vier keer per jaar  een op maat gemaakte congres vol relevante en interessante workshops voor alle hulpverleners die verbonden zijn aan de organisatie. De inhoud wordt in samenspraak bepaald en leidt keer op keer tot nog meer passie en enthousiasme bij de ambulant hulpverleners.


“We zijn tot een aanpak gekomen die voor onze beide organisaties werkt.”


Daarnaast heeft dit congres een verbindende functie, je werkt letterlijk samen en met elkaar. Chantal “Ik heb een kort lijntje met Michael (adviseur van Jeugdprofessionals Nederland), zonder lang met elkaar te spreken komen we tot een strak en concreet plan dat aansluit bij onze wensen en behoeften en vooral die van onze hulpverleners. Zelfs in tijden van Corona komen we tot een aanpak die voor onze beide organisaties werkt.” Chantal geeft aan dat ze het als een groot voordeel ziet dat de medewerkers van Jeugdprofessionals Nederland zelf ook praktijk ervaring hebben in het domein Jeugdzorg “Dit levelt direct, je hebt samen één doel!”.

Naast het congres verzorgt Jeugdprofessionals Nederland ook trainingen voor deze jeugdzorgorganisatie. Dit kunnen trainingen zijn uit het bestaande aanbod van Jeugdprofessionals Nederland of maatwerktrainingen. “We werken op dit moment aan een pilot “gezamenlijk ouderschap” met betrekking tot kinderen in conflictscheidingen. Samen met Jeugdprofessionals Nederland bespreken we onder andere het doel en de inhoud van de training” vervolgt Chantal. Als Jeugdprofessionals Nederland zijn wij trots op de samenwerking met deze jeugdzorgorganisatie: Naast elkaar, met elkaar en met het oog op de toekomst!

Meer weten?

Deze jeugdzorgorganisatie maakt gebruikt van incompany trainingen van Jeugdprofessionals Nederland.  Wil je meer weten over de mogelijkheden voor incompany trainingen? Neem vrijblijvend contact met ons op.