Structurele versterking van jouw team
Vacatures die te lang openstaan. Wervingstrajecten die veel tijd kosten zonder resultaat. Oplopende wachtlijsten binnen de jeugdzorg en het Sociaal domein. Het zijn herkenbare uitdagingen voor veel organisaties — van gemeenten tot jeugdzorginstellingen. Uit onderzoek blijkt dat de personeelskrapte structureel is en dat organisaties steeds vaker vastlopen in een krappe arbeidsmarkt.
Het gevolg? Te weinig professionals om er te zijn voor kinderen, gezinnen én inwoners die nú ondersteuning nodig hebben.
Daarom ontwikkelden wij het Talent Abonnement: een laagdrempelige, flexibele en strategische manier om werving en selectie duurzaam in te richten. Geen losse trajecten of hoge bemiddelingskosten, maar een samenwerking die draait om continuïteit, kwaliteit en resultaat.
Contact opnemen?
Waarom ons Talent Abonnement?
In de jeugdzorg, gehandicaptenzorg, het sociaal werk, het onderwijs en bij gemeenten neemt de druk op professionals verder toe. Vacatures blijven openstaan, geschikte kandidaten zijn schaars en employer branding krijgt vaak te weinig aandacht. Terwijl die juist steeds belangrijker wordt!
Met het Talent Abonnement krijg je structurele ondersteuning bij werving en selectie. Wij nemen het proces uit handen, denken strategisch mee en zorgen dat jouw organisatie sterker wordt gepositioneerd als aantrekkelijke werkgever. Zo kun jij je focussen op je missie, terwijl wij bouwen aan een duurzame instroom van talent.
Wat houdt het Talent Abonnement in?
Het Talent Abonnement is méér dan recruitment. We combineren operationele ondersteuning met strategisch advies en een sterk netwerk binnen het jeugd- en Sociaal Domein. We kennen het werkveld van binnenuit en weten wat werkt in deze sectoren.
Wij helpen onder andere met:
- Schrijven en plaatsen van vacatureteksten;
- Actieve talentsearch via LinkedIn en ons netwerk;
- Selectie en kennismakingsgesprekken;
- Advies over profielen, teamfit en positionering;
- Rapportages, voortgang en continue doorontwikkeling.
Voor wie is het Talent Abonnement?
Het Talent Abonnement is geschikt voor organisaties die werken in of rondom:
Jeugdzorg
Gehandicaptenzorg
Sociaal werk
Gemeenten
Pakketten die meegroeien met jouw organisatie
We bieden drie abonnementsvormen, passend bij de fase en omvang van jouw organisatie:
Voor kleinere organisaties of om kennis te maken
- 1 actieve vacature tegelijk
- Inclusief vacature-opmaak en publicatie
- Vaste contactpersoon
Voor organisaties in ontwikkeling of opschaling
- Tot 3 vacatures tegelijk
- Tweewekelijkse rapportages
- Voorrang bij spoedvacatures en knelpuntfuncties
- Meedenken over profielen en strategie
Voor organisaties die structureel willen doorontwikkelen
- Tot 5 vacatures tegelijk
- Talentpool-opbouw
- Wekelijkse afstemming en rapportage
- Inhouse strategiegesprek per kwartaal
- Inclusief slimme wervingsboost via gerichte advertentiekanalen
- Optioneel: DISC-profielen voor selectie en teamfit
Waarom organisaties voor ons kiezen
Wij kennen de praktijk én de professionals. Met een actief netwerk van duizenden jeugd- en sociaal-domeinprofessionals hebben we toegang tot talent dat vaak niet actief solliciteert. We geloven in duurzame matches, korte lijnen en persoonlijk contact: geen standaardbureau, maar een betrokken partner die meebeweegt met jouw organisatie.
Klaar om te investeren in talent?
Wil je meer weten over de pakketten, voorbeelden uit de praktijk of de resultaten die we bij andere organisaties realiseren? Vraag de brochure aan om alle details te weten te komen of neem contact met ons op.