Met het oog op de

Toekomst

Zoekt u medewerkers voor uw organisatie?

Een groot voordeel van detachering is dat u snel beschikt over deskundig personeel op het gebied van de Jeugdhulp. Juist doordat wij ook opleider zijn, hebben wij deskundige professionals beschikbaar die op de hoogte zijn van de laatste kennis en de recente ontwikkelingen binnen dit vakgebied. Al onze professionals zijn SKJ geregistreerd en volgen intern de benodigde scholing.

Detachering kan in meerdere gevallen interessant zijn voor uw organisatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een tijdelijke vervanging van een medewerker bij ziekte of zwangerschap. Ook kan het zijn dat er een tijdelijke piek te zien is in de werkzaamheden, heeft u even extra capaciteit nodig bij een (herindicatie)project of bent u toe aan een frisse blik binnen uw team. Door onze professionals haalt u waardevolle kennis en nieuwe ideeën binnen.

Daarnaast combineert u de voordelen van flexibele arbeid met de zekerheid van een vaste bezetting tijdens een afgesproken contractperiode. U profiteert van een betrokken vaste medewerker en u wordt volledig ontzorgd op het gebied van personeelszaken. U heeft geen omkijken meer naar de salarisadministratie, pensioenopbouw, functioneringsgesprekken of het risico van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Jeugdprofessionals Nederland hanteert een all-in uurtarief en factureert u op basis van de gewerkte uren.

IN-SERVICE MODEL

Daarnaast heeft Jeugdprofessionals Nederland het In-servicemodel ontwikkeld. Een model waarbij opleiding, detachering, verloop en vervanging gecombineerd worden. Elke organisatie kent verloop, om welke reden dan ook. Verloop kunt u niet altijd ver van tevoren aan zien komen. Maar zodra het gebeurt, wilt u de personele bezetting zo snel mogelijk weer op orde hebben. Doordat in toenemende mate schaarste ontstaat op de arbeidsmarkt is het voor een gemeentelijke werkgever ingewikkeld ervaren Jeugdconsulenten te vinden en te binden. Hiervoor heeft Jeugdprofessionals Nederland het In-servicemodel ontwikkeld. Door de samenwerking aan te gaan met andere gemeenten en Jeugdprofessionals Nederland, kunt u vroegtijdig uw verloop opvangen, zonder de risico’s of hoge lasten te dragen.

Het betreft een model waarbij u hoogopgeleid, kundig personeel na een korte en voordelige detacheringstijd van maximaal zeven maanden in dienst kunt nemen. U creëert een buffer voor tijdelijke vraagstukken, maar ook het uitzicht op ervaren en ingewerkte professionals voor uw eigen organisatie. Wilt u meer weten? Vraag een gesprek aan met één van onze adviseurs.

Contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.